关于工作受伤导致脸上留小疤能不能算工伤认定,得看具体情况。
1. 一般能认定为工伤的情况:要是在工作时间里,又在工作场所内,而且是因为工作原因受伤的,通常就可以认定是工伤。举个例子,在操作机器干活的时候,不小心被机器部件把脸给划伤了,这种情况就符合。
2. 不能认定为工伤的情况:要是因为自己故意犯罪、喝醉酒或者吸毒、自残、自杀这些原因受伤的,即便脸上留疤了,也不能认定是工伤。
3. 不属于工伤范畴的情况:要是受伤和工作没直接关系,比如说下班之后,在不是工作的场所因为个人之间的纠纷受伤了,这种也不算工伤。
总之,想要认定为工伤,得满足工作时间、工作场所、工作原因这些关键条件。要是不确定自己这种情况算不算工伤,可以向当地的劳动保障行政部门去咨询,或者申请工伤认定。