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路上发生车祸工伤怎么赔偿

3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 广西贺州
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律师解答 共4条
  • 贺州维权法务
    贺州维权法务
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    1. 先搞清楚是不是工伤:要是在上下班路上,受到不是自己主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,这种情况就能认定是工伤。
    2. 赔偿主体方面:一般是用人单位来承担工伤赔偿责任。要是用人单位没按规定交工伤保险费,那全部工伤赔偿费用就得用人单位来出。
    3. 赔偿项目有不少:像医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等等。
    4. 赔偿流程如下:
        - 及时救治:得让伤者尽快得到有效的治疗。
        - 申请工伤认定:用人单位要在事故发生30天内申请,要是单位没申请,工伤职工或者近亲属、工会组织得在1年内申请。
        - 劳动能力鉴定:根据伤情定伤残等级,好确定赔偿金额。
    5. 注意事项:相关证据要收集好,比如事故认定书、医疗费用凭证等,这样才能顺利拿到赔偿。

    总之,得清楚工伤认定条件和赔偿流程,积极维护自身权益。
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    2 02-01
  • 法务智囊团
    法务智囊团
    评分5.0 “态度非常好”
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    工伤赔偿相关事项,给你说清楚:

    1. 工伤认定:上下班路上,要是受到交通事故等伤害(像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害),并且自己不是主要责任,那就能认定为工伤。

    2. 赔偿责任主体:一般是用人单位来承担工伤赔偿责任。要是单位没按规定交工伤保险费,那全部赔偿费用都得单位出。

    3. 赔偿项目:有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

    4. 赔偿流程:
        - 先救治:得让伤者赶紧得到有效的治疗。
        - 申请认定:单位要在事故发生30天内申请工伤认定,单位不申请的,职工本人、近亲属或者工会组织要在1年内申请。
        - 伤残鉴定:根据伤情定伤残等级,好确定赔偿金额。

    5. 注意:要收好相关证据,像事故认定书、医疗费用凭证等,这样才能顺利拿到赔偿。

    总之,得清楚工伤认定条件和赔偿流程,维护好自身权益。
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    7 02-01
  • 工伤维权法律服务
    工伤维权法律服务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    1. 工伤认定:要先确定是否构成工伤。在上下班途中,若受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,就可认定为工伤。比如,在上班路上,被闯红灯的车辆撞到,自己不是主要责任,这种情况就属于工伤。
    2. 赔偿主体:一般是用人单位承担工伤赔偿责任。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,那所有工伤赔偿费用都得由用人单位支付。
    3. 赔偿项目:涵盖医疗费、住院伙食补助费等多项。像医疗费就是治疗工伤所花费的费用;停工留薪期工资是职工因工伤暂停工作期间的工资福利不变。
    4. 赔偿流程:
        - 及时救治:第一时间送伤者去合适的医院治疗。
        - 申请工伤认定:用人单位要在事故发生30日内申请,没申请的,工伤职工等可在1年内申请。
        - 劳动能力鉴定:根据伤情定伤残等级,从而确定赔偿金额。
    5. 注意事项:要收集好相关证据,像事故认定书、医疗费用凭证等,利于顺利获赔。总之,明确工伤认定条件和赔偿流程,维护自身权益。
    全文
    6 02-01
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
    评分4.9 “服务优质”
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    1. 先看看是不是工伤:要是在上下班路上,受到交通事故伤害,并且自己不是主要责任,或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,这种情况就能认定为工伤。
    2. 赔偿主体方面:一般是用人单位来承担工伤赔偿责任。要是用人单位没按规定交工伤保险费,那全部的工伤赔偿费用就得用人单位自己掏腰包。
    3. 赔偿项目有不少:像医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等等。
    4. 赔偿流程如下:
        - 及时救治:得让伤者第一时间得到有效的治疗。
        - 申请工伤认定:用人单位要在事故发生30天内申请,要是单位没申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织要在1年内申请。
        - 劳动能力鉴定:根据伤情定伤残等级,好确定赔偿金额。
    5. 注意事项:要把相关证据收集好,像事故认定书、医疗费用凭证这些,这样才能顺利拿到赔偿。

    总之,得清楚工伤认定条件和赔偿流程,积极维护自身权益。
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    8 02-01
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