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工伤主管主要负什么责任

3.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 陕西汉中
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律师解答 共4条
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
    59人赞同了该解答
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    工伤主管主要得担起这些责任:
    1. 安全保障方面,要保证工作场所是安全的,得给员工提供必要的安全设备,还得安排相应培训,这样能尽量减少工伤事故出现。
    2. 风险评估这块,要对工作里潜在的风险做评估,然后制定预防措施,像制定操作规程啥的。
    3. 监督职责也不能少,得盯着员工的工作行为,发现不安全的操作马上纠正,避免工伤事故发生。
    4. 要是工伤事故发生了,应急响应得跟上,及时采取应急措施,组织救援和治疗,全力保护员工生命安全。
    5. 报告工作要做好,按规定及时向有关部门报告工伤事故,提供的事故信息得准确。
    6. 还得协助调查,帮有关部门调查工伤事故,提供相关证据和资料。

    总之,工伤主管在工伤预防和事故处理中作用挺重要的,得认认真真履行自己职责,保障员工合法权益。
    全文
    7 02-01
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  • 汉中优选法律助手
    汉中优选法律助手
    评分5.0 “态度非常好”
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    工伤主管要担起这些责任:

    一、保安全。得保证工作场所妥妥的安全,把必要的安全设备都配备齐全,还得给员工安排安全培训,尽量让工伤事故少发生。

    二、评风险。得把工作里藏着的风险都找出来,评估一番,然后制定预防办法,像操作规程这类就得安排上。

    三、严监督。盯着员工干活,看到不安全的操作马上纠正,别让工伤事故冒出来。

    四、会应急。一旦工伤事故发生,得赶紧采取应急措施,组织救援、安排治疗,护住员工的生命安全。

    五、要报告。按规定及时跟有关部门汇报工伤事故,提供的事故信息得准确。

    六、助调查。协助有关部门调查工伤事故,把相关证据、资料都提供好。

    总之,工伤主管在预防工伤和处理事故上作用可不小,得把自己的职责履行好,保障员工权益。
    全文
    1 02-01
  • 法律方案指导团
    法律方案指导团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    工伤主管肩负着多方面重要责任,具体如下:
    1. 安全保障责任:要全方位确保工作场所的安全。例如,定期检查工作环境,排除安全隐患;提供符合标准的安全设备,像安全帽、防护手套等,并确保其能正常使用;还要组织系统的安全培训,提升员工安全意识,从多方面减少工伤事故发生的可能性。
    2. 风险评估责任:仔细评估工作中的潜在风险。比如针对一些特殊工种,分析可能存在的危险,制定专门的操作规程等预防措施,让员工清楚如何安全作业。
    3. 监督责任:时刻监督员工的工作行为。一旦发现不安全操作,及时纠正,通过现场指导等方式,让员工养成安全作业的习惯,防止工伤事故发生。
    4. 应急响应责任:工伤事故发生后,要迅速采取应急措施,第一时间组织救援和治疗,争取宝贵时间保护员工生命安全。
    5. 报告责任:按规定及时向相关部门报告事故,提供准确信息。
    6. 协助调查责任:积极协助调查,提供证据和资料。

    工伤主管在工伤预防和处理中作用重大,需切实履行职责,保障员工权益。
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    1 02-01
  • 工伤赔偿法律通
    工伤赔偿法律通
    评分4.9 “经验丰富”
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    工伤主管主要得担起这些责任:
    1. 安全保障方面:得保证工作场所是安全的,要给员工提供必要的安全设备,还得安排相关培训,尽量让工伤事故少发生。
    2. 风险评估方面:要把工作中可能存在的风险都评估出来,然后制定相应的预防办法,像制定操作规程这类的。
    3. 监督方面:要盯着员工的工作行为,要是有不安全的操作,得赶紧纠正,避免工伤事故出现。
    4. 应急响应方面:一旦工伤事故发生了,得马上采取应急措施,组织救援和治疗,保护员工生命安全。
    5. 报告方面:要按规定及时向有关部门报告工伤事故,提供的事故信息得准确。
    6. 协助调查方面:得协助有关部门调查工伤事故,把相关证据和资料提供出来。

    总之,工伤主管在工伤预防和事故处理中作用挺重要的,得认真把自己的职责履行好,保障员工合法权益。
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    6 02-01
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