1. 单位申请:单位要是出现职工事故伤害,或者职工被诊断、鉴定为职业病,那得在这情况发生之日起30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况,报社会保险行政部门同意后,申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请,工伤职工本人、近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 提交材料:申请时得交工伤认定申请表,还有能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
3. 认定决定:社会保险行政部门收到申请后,15天内会审核提交的材料,然后作出工伤认定决定。
4. 劳动能力鉴定:职工经过治疗,伤情相对稳定了,但存在残疾、影响劳动能力的,要进行劳动能力鉴定。
5. 赔偿申请:根据认定结果和劳动能力鉴定结论,向用人单位或者社保经办机构申请工伤赔偿。按规定提交赔偿申请材料,像待遇核定申请表之类的,审核通过后就能领取工伤赔偿待遇了。