情况分析:这是工伤赔偿方面的问题。
信息整理:
1. 工伤赔偿得根据实际情况来计算,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都要考虑。
2. 医疗费是按照实际花销报销,停工留薪期工资就按原来的工资待遇发。
3. 伤残津贴则根据伤残等级定,比如一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%,然后依次递减。
回答撰写:要是在工厂上班的时候受伤骨折了,第一步得赶紧去申请工伤认定。治疗的费用会按实际花销报销,停工留薪期的工资就按照受伤之前的工资水平发放。等鉴定确定了伤残等级后,一级伤残能拿到本人工资90%的伤残津贴,二级是85%,以此类推。另外,可能还有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。具体能赔多少钱,得结合受伤的情况、工资水平还有当地的工伤赔偿标准等综合算出来。最好尽快找律师帮忙处理,这样能保障自己的合法权益。