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在工厂上班受伤骨折怎么赔偿多少钱

4.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 广东揭阳
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律师解答 共4条
  • 揭阳法务
    揭阳法务
    87人赞同了该解答
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    情况分析:这是工伤赔偿方面的问题。

    信息整理:
    1. 工伤赔偿得根据实际情况来计算,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都要考虑。
    2. 医疗费是按照实际花销报销,停工留薪期工资就按原来的工资待遇发。
    3. 伤残津贴则根据伤残等级定,比如一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%,然后依次递减。

    回答撰写:要是在工厂上班的时候受伤骨折了,第一步得赶紧去申请工伤认定。治疗的费用会按实际花销报销,停工留薪期的工资就按照受伤之前的工资水平发放。等鉴定确定了伤残等级后,一级伤残能拿到本人工资90%的伤残津贴,二级是85%,以此类推。另外,可能还有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。具体能赔多少钱,得结合受伤的情况、工资水平还有当地的工伤赔偿标准等综合算出来。最好尽快找律师帮忙处理,这样能保障自己的合法权益。
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    9 02-01
  • 甄选法律顾问
    甄选法律顾问
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    一、情况说明
    这是有关工伤赔偿的事儿。

    二、赔偿明细
    工伤赔偿得结合实际情况算,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都要考虑。医疗费按实际花销报销,停工留薪期工资就按原来的工资待遇发。伤残津贴则看伤残等级,一级伤残拿本人工资的90%,二级是85%,然后依次减少。

    三、处理建议
    要是在工厂上班受伤骨折了,得赶紧申请工伤认定。治疗费用如实报销,停工留薪期工资按受伤前工资给。等鉴定出伤残等级,一级伤残能拿到本人工资90%的伤残津贴,二级85%依次递减。另外,可能还有一次性伤残补助金等赔偿项目。具体赔多少,得看受伤情况、工资多少以及当地工伤赔偿标准等来综合算。最好尽快找律师帮忙,保护好自己的合法权益。
    全文
    8 02-01
  • 工伤维权法律咨询
    工伤维权法律咨询
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    情况分析:
    此问题核心是工伤赔偿相关事宜。在工作中因意外受伤,涉及赔偿问题需按照相关规定妥善处理。

    信息整理:
    工伤赔偿的计算需综合多方面因素。首先是医疗费,会依据实际产生的医疗费用进行报销,确保伤者的治疗支出得到合理补偿。停工留薪期工资则按照受伤前的原工资待遇正常发放,保障伤者在休养期间的基本生活。伤残津贴根据伤残等级而定,例如一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,并依次递减。

    回答撰写:
    若在工厂上班时不幸受伤骨折,要第一时间申请工伤认定。治疗费用按实际支出报销,停工留薪期工资维持受伤前水平发放。待鉴定确定伤残等级后,按对应比例领取伤残津贴。
    此外,还可能有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。具体赔偿金额要综合受伤的严重程度、个人工资水平以及当地工伤赔偿标准等来计算。
    为了更好地维护自身合法权益,建议尽快委托专业律师进行处理,让律师凭借专业知识和经验,协助争取应得的赔偿。
    全文
    7 02-01
  • 云端法律顾问
    云端法律顾问
    评分4.9 “态度非常好”
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    情况分析:这是工伤赔偿方面的问题。

    信息整理:
    1. 工伤赔偿得按具体情形来算,涉及医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等项目。
    2. 医疗费按实际花销报销,停工留薪期工资按原来工资待遇发。
    3. 伤残津贴依据伤残等级定,像一级伤残是本人工资的90%,二级是85%,往后依次递减。

    回答撰写:要是在工厂上班时受伤骨折了,第一步得赶紧申请工伤认定。治疗费用会按实际花销报销,停工留薪期工资就按受伤前的工资标准发。等鉴定出伤残等级后,一级伤残能拿到本人工资90%的伤残津贴,二级是85%,依次递减。另外,可能还有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。具体赔偿金额得结合受伤情况、工资水平以及当地工伤赔偿标准等综合算出来。建议尽早找律师帮忙处理,这样能保障自己的合法权益。
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    5 02-01
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