问题分析:说的是劳动用工里临时工因工死亡后赔偿方面的事儿。
信息整理:临时工和公司有劳动关系,要是在工作时死亡,一般能认定是工亡。
回答撰写:
1. 临时工工作中死亡,通常可认定为工亡。这种情况下,公司得按照《工伤保险条例》等相关法规来赔偿。赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
2. 丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例,发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。
3. 一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4. 要是公司没给临时工缴纳工伤保险,那所有的赔偿责任都得由公司来承担。