1. 农民工要是在工作中出了事,所在单位得在事故发生后的30天里,向当地社会保险行政部门去申请工伤认定。要是单位没申请,那农民工自己、他的近亲属或者工会组织,可以在1年之内提出申请。
2. 认定为工伤之后,就能享受工伤医疗待遇啦,像治疗工伤的医疗费用、康复费用这些都包括在内。
3. 在停工留薪期间,原来的工资福利待遇不会变,由所在单位按月给发。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超过12个月。
4. 做完劳动能力鉴定后,按照鉴定结论来享受伤残津贴、生活护理费等。
5. 如果是因工死亡,他的近亲属可以领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
总之,农民工出了工伤,要积极配合单位完成工伤认定等相关程序,这样才能保障自己的合法权益。