1. 先得确定责任主体。要是因为用人单位的过错让人受伤了,那用人单位就得承担赔偿责任;要是因为第三人的原因导致受伤,第三人就得承担赔偿责任,用人单位承担补充赔偿责任。
2. 赔偿项目有不少呢。像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些为治疗和康复花的合理费用,还有因为误工少挣的收入,都得赔。要是造成残疾了,还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。
3. 具体赔多少,得看受伤的程度、治疗花了多少钱、误工多长时间等因素来确定。可以先和用人单位或者第三人商量赔偿的事儿,要是商量不成,就可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向法院起诉。
4. 一定要保存好就医凭证、工资证明这些相关证据,这样索赔的时候就有有力的支持啦。