1. 要先在规定时间里做工伤认定。通常呢,用人单位得在事故发生那天起30天内提出申请。要是用人单位没按规定提申请,工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,可以在事故伤害发生那天起1年内直接去申请。
2. 认定成工伤后,得做劳动能力鉴定,看看伤残到什么等级。
3. 按照《工伤保险条例》,赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费这些。要是造成伤残了,还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
4. 具体赔多少钱,得看伤残等级、工资水平等因素。要是用人单位交了工伤保险,相关费用就由工伤保险基金出;要是没交,就得用人单位自己掏腰包。
5. 另外,如果交通事故肇事者有责任,还能同时找他要民事赔偿。先由交强险赔,不够的部分由商业险补上,要是还不够,就由肇事者来赔。