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工地工伤粉碎性骨折赔偿标准是多少钱

4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 宁夏固原
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律师解答 共4条
  • 工伤维权谈判法务
    工伤维权谈判法务
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    1. 工伤赔偿有不少项目,主要包括医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等。
    2. 医疗费是按照实际花销来报销的。停工留薪期工资则按照原来的工资待遇发放。
    3. 伤残津贴得根据伤残等级来定。像一级伤残的话,是本人工资的90%;二级伤残就是85%,然后依次递减。
    4. 另外,可能还有一次性伤残补助金。比如一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,以此类推。
    5. 如果解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
    6. 一般来讲,赔偿金额会因为地区经济水平、工资水平等因素而不一样。所以,具体的赔偿金额得根据实际情况去计算。
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  • 案件分析顾问
    案件分析顾问
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    工伤赔偿涉及多个方面,主要包括以下这些:
    1. 赔偿项目:有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
    2. 报销及发放标准:医疗费按照实际花费来报销;停工留薪期工资则按照原来的工资待遇发放。
    3. 伤残津贴计算:根据伤残等级来确定,像一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%,然后依次递减。
    4. 一次性伤残补助金:也可能会有,比如一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,以此类推。
    5. 解除劳动关系补偿:若解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
    6. 赔偿金额差异:一般来讲,赔偿金额会因为地区经济水平、工资水平等因素而不一样,得根据具体情况来计算。
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    1 02-01
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
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    1. 工伤赔偿涉及多个方面,主要包含医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等。
        - 关于医疗费,会按照实际发生的费用进行报销。比如工伤治疗过程中产生的检查费、药品费等,都在报销范围内,只要是合理且必要的支出,都会予以报销。
    2. 停工留薪期工资会按照员工原工资待遇来发放。在停工留薪期间,员工的工资收入不会因受伤而减少,保障其基本生活和经济权益。
    3. 伤残津贴则依据伤残等级来确定具体金额。其中,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,并依次递减。
    4. 除上述外,还可能有一次性伤残补助金。例如,一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残为25个月,以此类推。
    5. 若解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
    6. 一般而言,赔偿金额会因地区经济水平、工资水平等因素有所不同,需要结合具体情况来计算赔偿数额。
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    8 02-01
  • 固原维权顾问
    固原维权顾问
    评分4.9 “经验丰富”
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    1. 工伤赔偿包含不少项目,主要有医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等。
    2. 医疗费是按照实际花费来报销的。停工留薪期工资则按照原来的工资待遇进行发放。
    3. 伤残津贴要根据伤残等级来确定,比如一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%,然后依次递减。
    4. 另外,可能还会有一次性伤残补助金。其中一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,以此类推。
    5. 如果解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
    6. 一般情况下,赔偿金额会因为地区经济水平、工资水平等因素而有所不同。所以,需要根据具体的情况来计算赔偿金额。
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