工伤赔偿涉及多个方面,主要包括以下这些:
1. 赔偿项目:有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 报销及发放标准:医疗费按照实际花费来报销;停工留薪期工资则按照原来的工资待遇发放。
3. 伤残津贴计算:根据伤残等级来确定,像一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%,然后依次递减。
4. 一次性伤残补助金:也可能会有,比如一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,以此类推。
5. 解除劳动关系补偿:若解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
6. 赔偿金额差异:一般来讲,赔偿金额会因为地区经济水平、工资水平等因素而不一样,得根据具体情况来计算。