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烫伤需要申报工伤吗

3.8w浏览 #工伤赔偿匿名 2025-02-01 河南漯河

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1. 一般来说，要是在工作时间里，在工作场所因为工作的事儿烫伤了，这种情况通常得申报工伤。
2. 《工伤保险条例》里有规定，职工要是出现下面这些情况，就应该认定是工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害的。
3. 申报工伤得抓紧时间。单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。要是用人单位没按这个规定去申请工伤认定，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起的1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 申报工伤的时候，得准备相关材料，像工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）这些。

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4 02-01

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关于工伤申报，这里给大家讲讲要点：

一、工伤认定情形
在工作时间、工作场所，因为工作原因导致烫伤这类情况，一般得申报工伤。像《工伤保险条例》就明确了，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

二、申报时间要求
申报工伤得抓紧时间。单位要在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况经同意，申请时限能延长。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或者工会组织，可在事故发生或诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。

三、申报所需材料
申报时要准备相关材料，比如工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

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2 02-01
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1. 关于工作中烫伤申报工伤的情况：在正常情况下，若职工是在规定的工作时间里，处于工作场所之中，且是因为工作方面的原因而不幸被烫伤，这种情形一般是需要申报工伤的。
2. 《工伤保险条例》有明确规定，职工若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，就应当认定为工伤。这是对职工权益的保障。
3. 申报工伤有严格的时间要求。单位需在事故伤害发生当日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊状况，经社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4. 申报时，要准备相关材料，像工伤认定申请表，能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

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1 02-01
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1. 一般来说，要是在工作时间里、工作场所中，因为工作方面的原因而被烫伤了，这种情况通常是要申报工伤的。
2. 《工伤保险条例》有规定，职工要是出现下面这些情形，就应当认定为工伤：在工作时间以及工作场所内，由于工作原因而受到事故伤害。
3. 申报工伤得抓紧时间。单位要在事故伤害发生那一天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那一天开始，30天内就向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。要是用人单位没有按照前面说的规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 申报工伤的时候，还得提供相关材料，像工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等等。

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8 02-01