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工伤期间营养费谁出

3.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 辽宁辽阳
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  • 卓越法务平台
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    关于工伤期间营养费的问题,一般是由用人单位来出。具体情况如下:
    1. 工伤医疗待遇:按照《工伤保险条例》,职工因工作受伤或者患职业病接受治疗,能享受工伤医疗待遇。治疗工伤的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就从工伤保险基金里支付。而且工伤职工到签了服务协议的医疗机构做工伤康复,符合规定的费用,同样从工伤保险基金支付。
    2. 停工留薪期护理:工伤职工在停工留薪期内要是需要护理,由所在单位负责。单位可以安排专人护理,也可以按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来支付护理费。
    3. 康复期营养费:工伤职工康复期间的营养费等相关费用,如果工伤保险基金没有涵盖,通常得由用人单位承担。要是用人单位没有依法支付,工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
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    6 02-01
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  • 辽阳法务团
    辽阳法务团
    评分5.0 “经验丰富”
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    关于工伤期间的一些费用问题,给大家梳理一下:
    1. 营养费:一般由用人单位出。
    2. 工伤医疗待遇:按《工伤保险条例》,职工因工作受伤或患职业病治疗,可享受该待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗、药品及住院服务标准的,从工伤保险基金支付;到签服务协议的医疗机构进行工伤康复,符合规定的费用也从基金支付。
    3. 停工留薪期护理:在此期间工伤职工需要护理的,由单位负责。单位可安排专人护理,或按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付护理费。
    4. 权益维护:工伤职工康复期营养费等费用,若工伤保险基金没涵盖,通常由用人单位承担。若单位不依法支付,职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。
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    3 02-01
  • 工伤维权法律服务
    工伤维权法律服务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    工伤期间营养费相关问题说明如下:
    1. 营养费支付主体:一般由用人单位承担。因为职工因工作受伤或患职业病治疗,应享受工伤医疗待遇。
    2. 工伤保险基金支付范围:
        - 治疗工伤的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就从工伤保险基金支付。
        - 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复,符合规定的费用也由工伤保险基金支付。
    3. 停工留薪期护理安排:
        - 停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。单位可安排专人护理。
        - 若不安排专人护理,需按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付护理费。
    4. 权益维护:工伤职工康复期间的营养费等相关费用,若工伤保险基金未涵盖,通常由用人单位承担。若用人单位未依法支付,工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
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    8 02-01
  • 优选法务即时答
    优选法务即时答
    评分4.9 “态度非常好”
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    关于工伤期间的营养费问题,一般是由用人单位来出。

    1. 依据《工伤保险条例》,职工因工作受伤或者患职业病接受治疗,能享受工伤医疗待遇。像治疗工伤的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就从工伤保险基金里支付。而且工伤职工到签了服务协议的医疗机构做工伤康复,费用符合规定的,同样从工伤保险基金支付。
    2. 工伤职工在停工留薪期内要是需要护理,由所在单位负责。单位可以安排专人护理,也可以按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来支付护理费。
    3. 工伤职工康复期间的营养费等相关费用,如果工伤保险基金没有涵盖,通常得由用人单位承担。要是用人单位没有依法支付,工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径,来维护自己的权益。
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    2 02-01
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