关于工伤期间营养费的问题,一般是由用人单位来出。具体情况如下:
1. 工伤医疗待遇:按照《工伤保险条例》,职工因工作受伤或者患职业病接受治疗,能享受工伤医疗待遇。治疗工伤的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就从工伤保险基金里支付。而且工伤职工到签了服务协议的医疗机构做工伤康复,符合规定的费用,同样从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期护理:工伤职工在停工留薪期内要是需要护理,由所在单位负责。单位可以安排专人护理,也可以按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例来支付护理费。
3. 康复期营养费:工伤职工康复期间的营养费等相关费用,如果工伤保险基金没有涵盖,通常得由用人单位承担。要是用人单位没有依法支付,工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。