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劳动法上下班途中工伤认定标准是多少

3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 重庆江津区
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律师解答 共4条
  • 专业案件剖析师
    专业案件剖析师
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    上下班途中工伤认定标准主要有这些:
    1. 要在合理时间内,走往返于工作地和住所地、经常居住地或者单位宿舍的合理路线,这种情况下的上下班途中。
    2. 在合理时间内,走往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线,这期间的上下班途中。
    3. 从事日常工作生活所需要的活动,而且是在合理时间以及合理路线的上下班途中。
    4. 在合理时间内,走其他合理路线的上下班途中。

    一般来说,如果受到了非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,就可以认定为工伤。

    不过要注意,具体能不能认定为工伤,得根据实际发生的案件情况以及相关证据来判断。最终的认定结果,要以当地劳动行政部门的判定为准。
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    2 02-01
  • 江津区法务
    江津区法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    关于上下班途中工伤认定标准,给大家梳理如下:

    1. 时间和路线都得合理,是在往返工作地与自己住的地方(像住所地、经常居住地),或者单位宿舍的路上。
    2. 同样要保证时间和路线合理,是在往返工作地与配偶、父母、子女居住地方的途中。
    3. 要是从事日常工作生活需要做的事儿,并且时间和路线也合理,在这样的上下班途中也算。
    4. 在合理时间内,走其他合理路线上下班的情况。

    一般来说,要是在上下班途中受到交通事故伤害,而且自己不是主要责任,或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就能认定为工伤。不过呢,具体咋判断得看实际情况和相关证据,最终要以当地劳动行政部门的认定结果为准。
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    3 02-01
  • 职工权益咨询顾问
    职工权益咨询顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    上下班途中工伤认定标准主要涉及以下方面:

    1. 通勤路线合理:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线。例如,员工居住在A小区,工作地点在B公司,其每天按常规路线和时间上下班,此情形下的路线就是合理的。
    2. 家庭探访路线合理:在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。比如,员工下班后去父母家看望父母,所走路线合理。
    3. 日常活动路线合理:从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线。像下班后顺便去菜市场买菜再回家。
    4. 其他合理路线:在合理时间内其他合理路线。

    一般来说,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。不过,具体情况要依据实际案件及相关证据判断,最终以当地劳动行政部门的认定为准。
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    4 02-01
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    评分4.9 “态度非常好”
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    上下班途中工伤认定标准主要有这些:
    1. 要在合理时间内,沿着合理路线往返于工作地和住所地、经常居住地或者单位宿舍,这种情况下的上下班途中。
    2. 在合理时间内,按合理路线往返于工作地与配偶、父母、子女居住地,属于上下班途中。
    3. 从事日常工作生活所需活动,同时在合理时间和合理路线的上下班途中。
    4. 在合理时间内,走其他合理路线的上下班途中。

    一般来说,要是受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就可以认定为工伤。

    不过要注意,具体情况得根据实际发生的案件以及相关证据来判断。最终是否认定为工伤,要以当地劳动行政部门的认定结果为准。
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    6 02-01
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