上下班途中工伤认定标准主要涉及以下方面:
1. 通勤路线合理:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线。例如,员工居住在A小区,工作地点在B公司,其每天按常规路线和时间上下班,此情形下的路线就是合理的。
2. 家庭探访路线合理:在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。比如,员工下班后去父母家看望父母,所走路线合理。
3. 日常活动路线合理:从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线。像下班后顺便去菜市场买菜再回家。
4. 其他合理路线:在合理时间内其他合理路线。
一般来说,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。不过,具体情况要依据实际案件及相关证据判断,最终以当地劳动行政部门的认定为准。