1. 关于工伤治疗费用的承担问题,通常情况下是由工伤保险基金来支付的。工伤保险作为一种社会保障制度,其设立的目的就是为了保障劳动者在工作中遭受工伤时能够得到及时有效的治疗和经济补偿。
2. 具体而言,工伤保险基金支付的费用涵盖了诸多方面,像符合规定的医疗费用,包括挂号费、检查费、药品费等,以及康复费用,比如康复训练费、辅助器具费等。这些都是为了让工伤职工能够恢复健康、重返工作岗位而产生的必要支出。
3. 然而,如果用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费,这种情况下,相关的工伤治疗费用就需要由用人单位来支付。这是对用人单位不履行法定义务的一种责任追究。
4. 另外,在一些特殊情况下,比如超出工伤保险基金支付范围的费用,像使用了一些非医保目录内的高价药品,或者是非工伤治疗费用等,这些是不在工伤赔偿金范畴内的。
5. 综上所述,工伤治疗费用多数情况下由工伤保险基金或用人单位承担,但要根据实际情况判断是否属于工伤治疗费用以及是否在赔偿范围内。