1. 医疗费:治疗工伤产生的费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,那就从工伤保险基金里出钱。
2. 住院伙食补助费:要是职工住院治疗工伤,所在单位得按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,给职工发住院伙食补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费:工伤职工要到统筹地区以外就医的,得先有医疗机构出具证明,再报经办机构同意。这种情况下,所需的交通、食宿费用,由所在单位按照本单位职工因公出差标准来报销。
4. 停工留薪期工资:职工因为工作受伤或者得了职业病,需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期间,原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月发工资。
5. 护理费:生活不能自理的工伤职工,在停工留薪期需要护理,由所在单位负责。如果工伤职工已经评定了伤残等级,并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,那就从工伤保险基金按月支付生活护理费。