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工伤赔偿的标准和要求是什么

3.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 锡林郭勒盟
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律师解答 共4条
  • 锡林郭勒盟法务
    锡林郭勒盟法务
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    工伤赔偿标准主要包含这些方面:
    1. 医疗费:按照实际产生的费用来支付。
    2. 停工留薪期工资:原来的工资福利待遇保持不变,由所在单位按月发放。
    3. 护理费:要是生活不能自理,护理费用按照护理等级来确定。
    4. 伤残津贴:依据伤残等级按月发放。
    5. 一次性伤残补助金:根据伤残等级确定具体金额。
    6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    相关要求是:
    首先得进行工伤认定,由劳动保障行政部门做出认定决定。认定为工伤后,还要进行劳动能力鉴定,明确伤残等级等情况。赔偿申请要在规定时间内提交材料,像劳动合同、医疗诊断证明这些。单位得依法参加工伤保险,要是没参加,就由单位承担赔偿责任。

    需要注意的是,不同地区的具体标准和要求也许会不一样。
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    4 02-01
  • 特邀法律智囊团
    特邀法律智囊团
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    工伤赔偿标准主要涉及这些方面:
    1. 医疗费:按实际花销支付。
    2. 停工留薪期工资:原来的工资和福利待遇不变,单位按月发放。
    3. 护理费:要是生活不能自理,护理费用按护理等级来定。
    4. 伤残津贴:依照伤残等级按月给。
    5. 一次性伤残补助金:按伤残等级确定具体金额。
    6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府定。

    关于工伤赔偿要求:
    首先得进行工伤认定,由劳动保障行政部门作出认定决定。认定成工伤后,还要做劳动能力鉴定,明确伤残等级等。申请赔偿要在规定时间内交相关材料,像劳动合同、医疗诊断证明之类的。单位得依法参加工伤保险,要是没参加,赔偿责任就由单位担。不同地区具体标准和要求也许不一样。
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    7 02-01
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
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    工伤赔偿标准涵盖多个方面,具体如下:
    1. 医疗费:按实际产生的医疗费用进行支付,包括诊疗费、药费、住院费等各项合理支出。
    2. 停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月足额支付。
    3. 护理费:若工伤职工生活不能自理,需根据护理等级来确定护理费用,比如生活完全不能自理的护理费用相对较高。
    4. 伤残津贴:依据伤残等级按月发放,以保障工伤职工的基本生活。
    5. 一次性伤残补助金:根据不同的伤残等级确定具体金额。
    6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    进行工伤赔偿需注意:先由劳动保障行政部门进行工伤认定,认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿申请要在规定时间内提交材料,如劳动合同、医疗诊断证明等。单位若未参加工伤保险,需承担赔偿责任,且不同地区标准和要求可能不同。
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    7 02-01
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
    评分4.9 “态度非常好”
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    工伤赔偿标准主要有这些方面:
    1. 医疗费:按照实际产生的费用来支付。
    2. 停工留薪期工资:原有的工资福利待遇保持不变,由所在单位按月发放。
    3. 护理费:要是生活没办法自理,护理费用会依照护理等级来确定。
    4. 伤残津贴:根据伤残等级,按月发放。
    5. 一次性伤残补助金:金额根据伤残等级确定。
    6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    在赔偿要求上:
    首先得进行工伤认定,由劳动保障行政部门做出认定决定。认定为工伤后,还要进行劳动能力鉴定,明确伤残等级等情况。赔偿申请要在规定时间内提交相关材料,像劳动合同、医疗诊断证明这些。单位得依法参加工伤保险,要是没参加,就得由单位承担赔偿责任。另外,不同地区的具体标准和要求也许会不一样。
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    4 02-01
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