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工地受伤赔偿项目有哪些

4.8w浏览 #工伤赔偿匿名 2025-02-01 上海杨浦区

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律师解答共4条

杨浦区法务

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1. 医疗费：就是因看病治疗花的各项钱，像医药费、诊疗费、住院费这类都算。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%，给发住院伙食补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费：工伤职工要到统筹地区以外看病，得经医疗机构出证明，报经办机构同意，所需交通、食宿费用，单位按本单位职工因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合相关目录和标准的，从工伤保险基金里出。
5. 辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢等辅助器具，费用按国家规定标准从工伤保险基金付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月发。
7. 护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工需护理，单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从工伤保险基金按月付护理费。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。
9. 伤残津贴：保留劳动关系，单位安排工作；难安排的，单位按月发伤残津贴。
10. 一次性工伤医疗补助金：五、六级伤残职工本人提出解除或终止劳动关系，单位支付。
11. 一次性伤残就业补助金：同10，由单位支付。

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6 02-01

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工伤相关费用及待遇说明如下：
1. 医疗费：就是因看病治疗产生的各项花费，像医药费、诊疗费、住院费啥的。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费：工伤职工要到统筹地区外就医，得有医疗机构证明，报经办机构同意，相关交通、食宿费用按单位职工因公出差标准由单位报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构康复治疗，符合相关目录和标准的费用，从工伤保险基金付。
5. 辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经鉴定委员会确认，可安装辅助器具，费用按国家标准从基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月发。
7. 护理费：停工留薪期生活不能自理的，单位负责护理；评定伤残且确认需生活护理的，基金按月付护理费。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金按标准支付。
9. 伤残津贴：保留劳动关系，单位安排工作，难安排的单位按月发津贴。
10. 一次性工伤医疗补助金：五、六级伤残职工本人提出解除或终止劳动关系，单位支付。
11. 一次性伤残就业补助金：情况同10，由单位支付。

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1 02-01
诉讼指导法务

评分5.0 “经验丰富”

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1. 医疗费：这是因就医产生的各项花费，像医药费用于购买治疗所需药品；诊疗费涵盖医生诊断、检查等费用；住院费则是住院期间产生的床位、护理等费用。
2. 住院伙食补助费：职工工伤住院时，所在单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。比如单位出差补助每天100元，那住院伙食补助就是每天70元。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明且经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，其交通、食宿费用按单位职工因公出差标准由单位报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签约医疗机构康复治疗，符合相关目录和标准的费用，从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经鉴定确认可安装辅助器具，费用按国家标准从基金支付。
6. 停工留薪期工资：职工工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内原待遇不变，单位按月支付。
7. 护理费：停工留薪期生活不能自理的，单位负责护理；评定伤残且确认需生活护理的，基金按月支付护理费。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金按标准支付。
9. 伤残津贴：保留劳动关系，难安排工作的，单位按月发津贴。
10. 一次性工伤医疗补助金：五、六级伤残职工本人提出解除关系，单位支付。
11. 一次性伤残就业补助金：同10，由单位支付。

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2 02-01
特邀辩护法务

评分4.9 “服务优质”

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1. 医疗费：就是因为看病治疗花的各种费用，像医药费、诊疗费、住院费这些都算。
2. 住院伙食补助费：职工要是住院治工伤，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给发住院伙食补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费：工伤职工要到统筹地区以外看病，得有医疗机构证明，还得报经办机构同意，那产生的交通、食宿费用，单位会按本单位职工因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合工伤保险相关目录和标准的，从工伤保险基金里支付。
5. 辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢等辅助器具，费用按国家规定标准从工伤保险基金付。
6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。
7. 护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工需护理，单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，从工伤保险基金按月付护理费。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。
9. 伤残津贴：保留劳动关系，单位安排工作，难安排的，单位按月发伤残津贴。
10. 一次性工伤医疗补助金：五、六级伤残职工本人提出解除或终止劳动关系，单位支付。
11. 一次性伤残就业补助金：同10情况，由单位支付。

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2 02-01