1. 通常来说,工人在上班时间,而且是在工作的场所里面,要是因为工作方面的原因出了事故受伤了,这种情况就应该认定是工伤。
2. 在上班时间的前后,还是在工作场所内,做一些和工作有关的准备工作或者收尾工作的时候,如果不小心出了事受了伤,这也算是工伤的一种情况。
3. 不过呢,如果是工人自己故意的,或者因为自己的重大失误导致受伤,那在认定工伤的时候可能就会受到影响。
4. 另外,还有一些特殊的情况,哪怕不是在上班时间,也不在工作场所里面,但是经过社会保险行政部门认定属于工伤的,那也能认定是工伤。比如说在抢险救灾这类维护国家利益、公共利益的活动中受了伤。
总之,工人上一天班受伤算不算工伤,得看具体是啥情况。要是有不清楚的地方,可以向当地的劳动保障行政部门问问,或者找专业的律师帮忙。