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无工伤保险工亡如何赔偿

4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 黑龙江鸡西
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律师解答 共4条
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    23人赞同了该解答
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    1. 丧葬补助金:这个是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2. 供养亲属抚恤金:给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属,按照职工本人工资的一定比例发放。具体标准呢,配偶每月能拿到职工本人工资的40%,其他亲属每人每月是30%。要是孤寡老人或者孤儿,每人每月在前面标准基础上再增加10%。不过要注意,核定的各供养亲属的抚恤金加起来,不能超过因工死亡职工生前的工资。
    3. 一次性工亡补助金:标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    要是用人单位没参加工伤保险,职工发生工伤事故了,那这个用人单位得按照相关条例规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。要是用人单位不愿意支付,那就先从工伤保险基金里把钱付了,之后再让用人单位把钱还上。
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  • 鸡西法务
    鸡西法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    职工因工死亡后,其家属能获得这些赔偿:
    1. 丧葬补助金:是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说,当地上年度职工月平均工资是5000元,那丧葬补助金就是30000元。
    2. 供养亲属抚恤金:发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属,按职工本人工资一定比例发放。其中,配偶每月能拿工资的40%,其他亲属每人每月拿30%。要是孤寡老人或者孤儿,每人每月在这个基础上再增加10%。不过,所有供养亲属抚恤金加起来不能超过职工生前工资。
    3. 一次性工亡补助金:是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    要是用人单位没给职工参加工伤保险,职工发生工伤事故,用人单位得按规定支付相关费用。要是用人单位不肯支付,工伤保险基金先垫付,之后用人单位得把钱还上。
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  • 职工权益咨询顾问
    职工权益咨询顾问
    评分5.0 “值得推荐”
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    以下是关于工伤死亡相关待遇及支付规定的详细说明:

    一、丧葬补助金
    丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如,若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

    二、供养亲属抚恤金
    按职工本人工资一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。其中,配偶每月可得本人工资的40%,其他亲属每人每月30%。若亲属是孤寡老人或者孤儿,每人每月在相应标准基础上再增加10%。并且,核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。

    三、一次性工亡补助金
    标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    若用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤事故,用人单位需按规定支付工伤保险待遇费用。若用人单位不支付,工伤保险基金先行支付,之后用人单位需偿还。
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    5 02-01
  • 卓越法律智囊团
    卓越法律智囊团
    评分4.9 “服务优质”
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    1. 丧葬补助金:是6个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资。
    2. 供养亲属抚恤金:发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属,按照职工本人工资的一定比例发放。具体标准是:配偶每月能拿到职工本人工资的40%,其他亲属每人每月拿30%。要是孤寡老人或者孤儿,每人每月在这个标准基础上再多拿10%。不过要注意,核定的各供养亲属的抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
    3. 一次性工亡补助金:标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    如果用人单位没有参加工伤保险,职工发生工伤事故了,那这个用人单位就得按照相关条例规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。要是用人单位不肯支付,那就先从工伤保险基金里把钱付了,之后再让用人单位把钱还回来。
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