工作时间因个人原因导致受伤算谁的

关于在工作时间因个人原因受伤的责任归属问题，这里给大家说明一下。

1. 一般来说，如果受伤和工作本身没有直接联系，那通常是由个人来承担责任的。比如说，员工在工作时间自己跑去做跟工作无关的事儿，结果弄伤了自己，这种情况一般就得自己负责。
2. 从法律方面来讲，要是员工在工作时间干与工作不相干的活动，还因为这个活动受伤了，单位可能就不用赔偿。不过呢，如果单位本身有过错，比如工作场所存在安全隐患，而且这个隐患和员工受伤有关系，那单位可能就得承担一定责任。
3. 举个例子，员工在工作时擅自进行与工作无关的高强度运动受伤了，一般就是员工自己担责；要是工作场所地面有积水，单位没及时清理，导致员工滑倒受伤，单位可能就得承担部分责任。

总之，得根据具体情况判断谁该担责任。要是有争议，那就通过法律途径来解决。