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手指骨折10级工伤赔偿标准是多少

4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 江苏淮安
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律师解答 共4条
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    手指骨折被认定为10级工伤后,赔偿主要有下面这几部分:
    1. 一次性伤残补助金:是7个月本人的工资。
    2. 停工留薪期工资:按照受伤前的工资待遇来发放,一般不超过12个月。
    3. 劳动能力鉴定费用:由用人单位来承担。
    4. 如果解除或者终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

    举个例子,在某个地区,一次性工伤医疗补助金是4个月当地社平工资,一次性伤残就业补助金是8个月当地社平工资。

    这里要注意啦,这些赔偿标准有可能因为地区、行业等因素而不一样。不同地方或者不同行业,在具体赔偿金额等方面可能会有所区别,所以在涉及工伤赔偿的时候,要根据实际情况,参照当地的相关规定来确定具体的赔偿数额。
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    4 02-01
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    淮安诉讼咨询
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    手指骨折被认定为10级工伤后,赔偿主要有这么几块:

    1. 一次性伤残补助金:这部分是7个月本人的工资。
    2. 停工留薪期工资:按受伤前的工资待遇来发,一般最多不超过12个月。
    3. 劳动能力鉴定费用:由用人单位来承担。
    4. 如果解除或者终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。比如说,有的地区一次性工伤医疗补助金是4个月当地社平工资,一次性伤残就业补助金是8个月当地社平工资。

    要注意哦,这些赔偿标准可能会因为地区、行业等不同因素而有所不同。
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    5 02-01
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    手指骨折被认定为10级工伤后,其赔偿主要涉及以下几部分内容:

    1. 一次性伤残补助金:这部分为7个月本人工资。
    2. 停工留薪期工资:按受伤前工资待遇发放,一般不超过12个月。在此期间,劳动者虽因伤无法正常工作,但工资待遇不变,以保障其基本生活。
    3. 劳动能力鉴定费用:由用人单位承担。这是因为该鉴定是为了确定工伤对劳动者劳动能力的影响,费用理应由用人单位支付。
    4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:若解除或终止劳动关系,就会涉及这两项补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,某地区一次性工伤医疗补助金为4个月当地社平工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地社平工资。

    需注意,赔偿标准可能因地区、行业等因素有所不同。
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    9 02-01
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    案件咨询助手
    评分4.9 “态度非常好”
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    手指骨折被认定为10级工伤,赔偿主要有以下几部分:
    1. 一次性伤残补助金:是7个月本人的工资。
    2. 停工留薪期工资:按照受伤前的工资待遇来发放,一般不会超过12个月。
    3. 劳动能力鉴定费用:由用人单位来承担。
    4. 若解除或者终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

    举个例子,在某地区,一次性工伤医疗补助金是4个月当地社平工资,一次性伤残就业补助金是8个月当地社平工资。

    需要注意的是,这些赔偿标准可能会因为地区、行业等因素而有所不同。总之,10级工伤的手指骨折赔偿涉及多个方面,相关人员要清楚各项赔偿的具体规定,特别是涉及到解除或终止劳动关系时的补助金,要根据所在地区的标准来确定,保障自身的合法权益。
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    3 02-01
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

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