重庆工伤八级的赔偿涵盖诸多方面。
其一,一次性伤残补助金,这可是一笔不小的数目,相当于11个月的本人工资。比如某人每月工资5000元,那这一项就是55000元。
其二,一次性工伤医疗补助金,是以解除劳动关系那天的本市上年度职工月平均工资为基数来计算的,八级的话是6个月。假设本市上年度职工月平均工资是4000元,那这部分就是24000元。
再者,一次性伤残就业补助金也同样以解除劳动关系那天的本市上年度职工月平均工资为计发基数,八级是12个月,若本市上年度职工月平均工资为4000元,此部分就为48000元。
除了这些,还可能有停工留薪期工资,得根据实际的停工留薪期来确定,时间长短不同,工资数额也就不一样。医疗费,就是按实际支出的金额来报销,花了多少就报多少。
另外还有护理费等费用。总之,具体的赔偿数额得把本人工资、当地职工平均工资以及实际产生的其他费用等多种因素都综合起来计算,可不能简单地就说一个确切的几万的数字,得具体情况具体分析。