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合同到期了本人不续签可以拿失业金吗

3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-02-01 江西吉安
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律师解答 共4条
  • 卓越辩护团队
    卓越辩护团队
    74人赞同了该解答
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    当合同到期,本人决定不续签时,能否领取失业金是一个需要明确的问题。领取失业金需要满足一定的条件。
    首先,失业者必须是非因本人意愿中断就业的,这意味着如果是合同到期后本人主动不续签,通常不符合这一条件,难以领取失业金。
    然而,如果是用人单位提出不续签,或者是用人单位降低劳动合同约定条件导致劳动者不同意续签等情况,劳动者则可以视为非因本人意愿中断就业,有可能具备领取失业金的资格。
    此外,还需要满足其他相关条件,如缴纳失业保险费满一定年限等。所以,不能简单地一概而论说合同到期本人不续签就可以拿失业金,要根据具体的离职原因和相关规定来综合判断。在实际情况中,劳动者可以向当地的失业保险经办机构咨询,了解自己是否符合领取失业金的条件,并按照要求准备和提交相关材料,以确保自身的合法权益。
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    7 02-01
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    评分5.0 “服务优质”
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    合同到期后本人不续签,通常情况下是不能领取失业金的。领取失业金一般需要满足非因本人意愿中断就业等条件。当合同到期时,若本人主动不续签,这属于因本人意愿中断就业,不符合领取失业金的条件。只有在合同未到期,用人单位提出不续签、终止劳动合同,或者用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等导致劳动合同终止,且本人符合其他相关规定的情况下,才可以领取失业金。
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    4 02-01
  • 吉安法务团
    吉安法务团
    评分5.0 “经验丰富”
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    合同到期后本人不续签,这时候能否领取失业金得看具体情况。如果是你自己主动不续签的,那通常是不符合领取失业金条件的。因为领取失业金,是要有一定前提的,得是单位辞退你或者是合同到期后单位不跟你续签,而且你得满足一些其他的要求,比如你得在失业前按照规定缴纳了一定时长的失业保险费之类的。
    要是合同到期了,确实是单位不打算跟你继续签了,那这种情况下你是有可能有机会领取失业金的。不过,具体能不能领,还得去当地的社保部门咨询一下,他们会根据你的具体情况来判断。毕竟各地的政策可能会有一些差异,不能一概而论。所以,遇到这种情况,可别自己瞎琢磨,一定要去相关部门弄清楚了,免得耽误了自己的权益。
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    1 02-01
  • 薪资保卫顾问
    薪资保卫顾问
    评分4.9 “经验丰富”
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    合同到期后本人不续签是否可以拿失业金,这得看具体情况。比如说,员工A与公司签订的合同到期了,A因为个人发展等原因决定不续签合同。在这种情况下,如果A之前所在的公司为其缴纳了失业保险费,并且A满足其他领取失业金的条件,比如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等,那么A是可以领取失业金的。
    再比如员工B,他所在的公司经营不善,合同到期后公司不再与他续签。这种情况下,B同样满足领取失业金的条件,就可以依法领取失业金。
    然而,如果员工C是自己主动提出辞职,且辞职理由并非公司过错等导致的非本人意愿中断就业,那么即使合同到期不续签,C也可能无法领取失业金。
    所以,合同到期本人不续签能否拿失业金,关键要看不续签的原因以及是否满足领取失业金的各项条件。
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    2 02-01
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