当合同到期,本人决定不续签时,能否领取失业金是一个需要明确的问题。领取失业金需要满足一定的条件。
首先,失业者必须是非因本人意愿中断就业的,这意味着如果是合同到期后本人主动不续签,通常不符合这一条件,难以领取失业金。
然而,如果是用人单位提出不续签,或者是用人单位降低劳动合同约定条件导致劳动者不同意续签等情况,劳动者则可以视为非因本人意愿中断就业,有可能具备领取失业金的资格。
此外,还需要满足其他相关条件,如缴纳失业保险费满一定年限等。所以,不能简单地一概而论说合同到期本人不续签就可以拿失业金,要根据具体的离职原因和相关规定来综合判断。在实际情况中,劳动者可以向当地的失业保险经办机构咨询,了解自己是否符合领取失业金的条件,并按照要求准备和提交相关材料,以确保自身的合法权益。