没有劳动合同老板不结工资怎么办

倘若你处于没有劳动合同，而老板又拒不支付工资的困境中，首先要做的便是积极收集与工作相关的各类证据。像是工资条，它能明确地显示出你的工资数额及发放情况；工作记录，比如工作日志、项目进度表等，能体现你在工作中的具体任务和成果；还有聊天记录，若你与老板或同事有关于工作和工资的沟通，这些记录都可以作为证明劳动关系以及工作时长等重要信息的材料。
收集好这些证据后，便可向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会秉持公正的态度，责令用人单位按照规定支付应得的工资。倘若仅仅通过投诉仍无法解决问题，那么你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你要明确要求老板支付未结的工资以及相应的赔偿。一般来说，仲裁机构会在受理后的45日内作出裁决。如果对裁决结果不服，你还拥有15日的时间向法院提起起诉。在整个处理过程中，务必妥善保留好所有的证据，因为这些证据将是你维护自身合法权益的关键所在，它们能有力地支持你的诉求，确保你能够获得应有的公正待遇。