老板耍赖不给工资怎么办没签劳动合同

当老板耍赖，拒绝支付未签劳动合同的工资时，你可以这样做。
首先，要细心地收集各种与工作相关的证据。比如工资条，它能明确显示你每个月的工资数额及发放时间，这是证明你劳动付出和应得报酬的重要依据。工作邮件中或许有关于工作任务、安排以及与工资相关的沟通等内容，也能起到证明作用。还有聊天记录，要是你和同事、领导之间有关于工作或工资的交流，都可以保存下来。这些证据能有力地证明你与公司存在劳动关系以及你的工作时长等情况。
接着，向当地的劳动监察部门进行投诉。你要详细地告知他们你的遭遇，包括老板耍赖不发工资的具体情况，同时提交你已经收集好的证据。劳动监察部门会认真展开调查，督促老板尽快支付工资。如果投诉后效果不明显，不要气馁，你可以申请劳动仲裁。准备好申请书，将之前收集的所有证据一并提交给仲裁机构，请求裁决老板支付工资以及可能的经济补偿等。劳动仲裁通常会在规定的期限内作出裁决。要是老板依然不履行裁决结果，你就可以向法院申请强制执行，让法律来维护你的合法权益。记住，一定要及时采取行动，不要拖延，以免让自己的权益受到更大的损害。