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你好,律师,我在一家公司上班,但是并没有与这家公司签订劳动合同,我应该怎样解决公司没有与员工签合同问题?

帮助10人 6.7k浏览 匿名 2018-03-02 福建龙岩
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律师解答 共2条
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    按照劳动合同法的规定,单位要在职工进厂后一个月内签订劳动合同,试用期包含在合同内。公司没有与员工签合同,说明单位操作很不合法,但是也不能说你是不幸运的,劳动合同法说,要是用人单位一个月内未与职工签订合同的,单位要承担违法责任,也就是要支付给你一个月二个月标准的工资,一年后未与你签订合同的,单位除了支付双倍工资外,你与单位的劳动合同就是无固定期限的了.
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    8 2018-03-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    对于公司没有与员工签合同问题,我认为公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定,结合你的工资具体确定。如果有需要,可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作,但可能会遗漏很多你可以主张的补偿,而且如何收集证据,如何引用法律维护权益,都需要专业律师介入,你可以直接委托律师全程操作。
    全文
    14 2018-03-02
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怎样解决公司没有与员工签合同问题?
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