我有一个朋友，他没有签劳动合同，现在因为工资和公司打官司，请问怎么做才能够避免因未签劳动合同公司胜诉呢？

避免未签劳动合同公司胜诉，首先，要明白公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。你的劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同（是否补签都可以，只要有双方签字盖章）、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括你提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。