你好，公司意不能适应岗位工作为理由，要求本人离职，也可以提出调整岗位，不过变为一线人员。请问劳动合同法不胜任工作为理由，逼我辞职的情况，公司故意规避劳动合同法补偿条款的情况怎么办

[律师回复] 非法限制他人人身自由可以判刑，，，，，，，，，，，

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 你好！这种情况属于民事纠纷，可以考虑起诉解决。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 你好，没红绿灯的路口，车辆直行，一般遵循让右原则，右侧车辆先行。

[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好 联系你看看具体情况111

[律师回复] 你好，如果平台经常有高空落下水果皮核和水，可考虑通过与物业沟通加强管理、设置警示标志等方式来解决问题，而不是私自搭建棚子

[律师回复] 你好：你想问的问题是什么？

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 您好，而弟妹不能因个人隐私随意拒绝开具相关证明

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 多少金额可以去起诉得啊

[律师回复] 你好  你好  现在是想要离婚分割财产吗

[律师回复] 委托律师到看守所会见，取得授权