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编外合同比劳务派遣好吗?有知道的吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-03 江苏镇江
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律师解答 共3条
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    编外合同比劳务派遣更具有稳定性。编外合同和劳务派遣的区别如下:
    1、签合同的对象不同。
    编外合同是跟用人方(学校、机关等)签合同, 劳务派遣是跟第三方(派遣公司)签合同。
    2、薪资发放形式不同。
    编外合同是用人方(学校、机关等)发放薪资, 劳务派遣是第三方(派遣公司)发放薪资。
    3、工种不同。
    劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外合同制也就是不在本单位编制内,该单位另外招聘的合同制岗位。
    全文
    11 2018-03-03
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    编外合同比劳务派遣更具有稳定性。编外合同和劳务派遣的区别如下:
    1、签合同的对象不同。
    编外合同是跟用人方(学校、机关等)签合同, 劳务派遣是跟第三方(派遣公司)签合同。
    2、薪资发放形式不同。
    编外合同是用人方(学校、机关等)发放薪资, 劳务派遣是第三方(派遣公司)发放薪资。
    3、工种不同。
    劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外合同制也就是不在本单位编制内,该单位另外招聘的合同制岗位。
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    14 2018-03-03
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    编外合同比劳务派遣更具有稳定性。编外合同和劳务派遣的区别如下:
    1、签合同的对象不同。
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    2、薪资发放形式不同。
    编外合同是用人方(学校、机关等)发放薪资, 劳务派遣是第三方(派遣公司)发放薪资。
    3、工种不同。
    劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外合同制也就是不在本单位编制内,该单位另外招聘的合同制岗位。
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    1 2020-11-05 05:39:33
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