律图审稿专业委员会3轮严审

我到公司才上班了不久的,然后现在就出现了那个缴纳的问题,公司未足额缴纳社保可以解除劳动合同规定是什么呢??

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-03 新疆昌吉
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律师解答 共2条
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    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    所以可以解除劳动关系并可以要求单位支付解除劳动关系的补偿金
    全文
    10 2018-03-03
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,公司未足额缴纳社保可以解除劳动合同劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    11 2018-03-03
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