拖欠工资政府是否垫付

一般而言政府不会直接垫付拖欠工资，因为法律明确规定用人单位有支付劳动者工资的义务。劳动者权益受法律保护，当遭遇工资拖欠，有相应的维权途径。

具体措施如下：
1. 劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，用人单位需按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。这能有效督促用人单位履行支付义务。
2. 申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，通过法律程序保障自身权益。
3. 在建筑施工领域等特定情形下，若建设单位或总承包单位存在未按约定支付工程款等情况致农民工工资拖欠，相关部门责令其先行垫付部分或全部工资，这是特定主体基于法定责任的先行支付，并非政府直接垫付。此举措旨在保障农民工这一特殊群体的基本权益 。