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我跟我的公司签订劳动合同,但是我没有告诉他们我已经怀孕的事情,咨询下隐瞒怀孕签订劳动合同

帮助5人 3w浏览 匿名 2018-03-04 湖北宜昌
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律师解答 共1条
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    员工隐瞒怀孕情况一样具有法律效力,法律法规没有规定隐瞒怀孕的合同没有法律效力。
    1、单位是否明确定义,员工入职是否要求告知怀孕等情况,这个会不会对员工适岗在成决定性影响。隐瞒怀孕(及其他有关信息),是否一定程度上构成欺诈?
    2、试用期间被证明不符合录用条件,这些条件中有无上款规定的这些?符合了上述条件,并且单位有明确证据的,单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》三期内员工单位不可解除劳动合同的限制,不包括三十九条的情形。
    隐瞒怀孕签订劳动合同这个问题为您解答完毕。
    全文
    9 2018-03-04
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