合同制聘用劳动用工合同范本内容是什么呢？有一个好朋友，原先在事业单位里上班，前天的入职合同马上就要到期的，继续和公司续签合同。

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的人身损害伤残评定需由具有司法鉴定资质的鉴定机构出具的鉴定意见书为准 ，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 你好，您是什么类型的纠纷？

[律师回复] 可以的，方便来我们所咨询吗

[律师回复] 你好！法院判过了吗？如果是，可以申请强制执行。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 即便试用期也不能随意开除，但是“劝退”就模糊了，很难界定协商一致还是违法辞退的界限，回复我，详细沟通一下，看下本案是否有主张违法辞退的额空间

[律师回复] 具体情况方便说一下吗？

[律师回复] 去公积金管理中心举报

[律师回复] 办理户口迁入本人去不了怎么办？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师

[律师回复] 是什么机构退款？没有这个规定吧。

[律师回复] 您好，兼职不是劳动法上的概念，非全日制是劳动关系，只是工作时间较短，这种情况用工允许单位不买保险。

[律师回复] 申请强制执行后，执行的时间会受到多种因素的影响，很难给出一个确切的统一期限。

通常来说，法院会在收到申请执行书之日起 6 个月内执行。如果案件复杂或者有特殊情况，经法院院长批准，可以延长执行期限。

然而，实际执行时间可能会因以下因素而有所不同：

1.?被执行人是否有可供执行的财产以及财产的查找难度。
2.?执行法院的案件数量和工作效率。
3.?执行过程中是否存在案外人提出异议等法律程序。

在执行过程中，您可以积极与执行法官沟通，提供被执行人的财产线索，以促进执行的顺利进行。

[律师回复] 你好 如果你没要求他们帮忙，就没什么责任 你们可以适当补偿对方一些损失

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求返还

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 如存在不可抗力等正当理由导致未能在规定期限内起诉的，法院可能会根据具体情况酌情处理。但这种情况需要提供充分的证据来证明不可抗力的存在，并且通常较为罕见

[律师回复] 有连带责任的，最好解除