我在一家房地产公司上班，本来只是聘用工，现在已经转正了，可是房地产公司转正不签劳动合同算是违法吗？

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果你对你的工作和工资满意的话，那就不用着急了，等着公司和你签合同好了，超过一年不签，就是无固定期合同了。这期间你还可以拿双倍工资。
如果你不满意工作，那就去申请劳动仲裁吧，不收费的。