脚根骨折工伤大约赔多少钱

脚跟骨折认定为工伤后，赔偿金额得看具体情况来算。具体说明如下：
1. 医疗费：按实际花出去的钱报销就行。
2. 停工留薪期工资：原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月按时支付。
3. 伤残津贴：要是评定了伤残等级，就按对应的比例发。比如说7级伤残，就是本人工资的40%。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数算。像7级伤残，能拿到13个月本人工资。
5. 护理费：生活护理费分生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理这3个等级。对应的标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

总之，具体的赔偿金额得结合当地工资标准、伤残等级等因素综合确定。

脚跟骨折认定为工伤后，赔偿金额的计算要依据具体情况而定。以下为你详细介绍：

1. 医疗费：这部分费用会按照实际支出进行报销。
2. 停工留薪期工资：职工在停工留薪期间，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。也就是说，受伤职工在这段时间的工资、奖金、津贴等都应和受伤前一样。
3. 伤残津贴：若评定了伤残等级，就会根据相应比例支付。例如7级伤残，为本人工资的40%。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数计算，像7级伤残就是13个月本人工资。
5. 护理费：生活护理费按生活自理程度分3个等级支付。生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理，对应的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

具体赔偿金额要结合当地工资标准、伤残等级等因素综合确定。

一般来讲，脚根骨折被认定为工伤后，赔偿金额得根据具体情形来算。具体如下：
1. 医疗费：按照实际花出去的费用来报销。
2. 停工留薪期工资：原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。
3. 伤残津贴：要是评定了伤残等级，那就按照伤残等级对应的比例给。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资作为基数，像7级伤残就是13个月本人工资。
5. 护理费：生活护理费按照生活能不能自理的情况分3个等级支付。要是生活完全不能自理，标准就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，就是40%；生活部分不能自理的，就是30%。

总之，具体的赔偿金额得结合当地的工资标准、伤残等级等多种因素，综合确定下来。