律图审稿专业委员会3轮严审

我一个同事就是想要了解一下解除劳动合同的规定。员工提前解除劳动合同都有什么具体的规定吗?

帮助10人 4.1k浏览 匿名 2018-03-04 陕西安康
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律师解答 共2条
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    无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。
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    14 2018-03-04
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    员工提前解除劳动合同员工提前解除劳动合同的注意事项:
    1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权
    2、与单位协商解除劳动合同
    3、提前三十天通知单位解除劳动合同
    员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的,不能出现:请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字,否则决定权即交到用人单位处,由用人单位对要约进行承诺,其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。
    全文
    10 2018-03-04
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