深圳工伤赔偿是按基本工资吗

深圳工伤赔偿可不是按基本工资算的哈，具体赔偿有明确规定。

1. 赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 停工留薪期工资：按职工受伤或患职业病前12个月平均月工资发。要是确定不了本人工资，就按统筹地区职工平均工资算。
3. 伤残津贴：根据伤残等级定。像一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%，后面等级依次类推。
4. 其他项目：还有一次性伤残补助金等，都有对应计算标准，不是只看基本工资。

具体赔偿金额得结合工伤职工实际情况，按照相关标准来算。总之，深圳工伤赔偿是依据一系列法律规定和标准综合计算的，不是简单按基本工资确定。

深圳工伤赔偿并非以基本工资为计算依据，具体情况如下：

1. 赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴以及一次性伤残补助金等多项内容。
2. 停工留薪期工资计算：按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资发放。若难以确定本人工资，则按照统筹地区职工平均工资计算。
3. 伤残津贴计算：根据伤残等级确定。
4. 其他赔偿项目：像一次性伤残补助金等也都有对应计算标准，并非单纯依据基本工资。

具体的赔偿金额需结合工伤职工的实际状况和相关标准来计算。比如受伤程度、工资收入水平等都会影响最终赔偿金额。总之，深圳工伤赔偿是依据一系列法律规定和标准进行综合计算的。

深圳的工伤赔偿可不是按基本工资算的哦。下面给你说说具体情况：

1. 工伤赔偿项目：一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 停工留薪期工资：按照职工因工作受伤或者患职业病前12个月的平均月工资来发。要是很难确定本人工资，那就按统筹地区职工平均工资算。
3. 伤残津贴：这个是根据伤残等级定的。比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%，然后依次类推。
4. 其他赔偿项目：像一次性伤残补助金等，也都有对应的计算标准，不是只看基本工资的。

具体的赔偿金额得根据工伤职工的实际情况，再结合相关标准来计算。

总之呢，深圳工伤赔偿不是单纯按基本工资确定的，而是要依据一系列法律规定和标准综合计算。