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热门问答·工伤赔偿
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没受公司指派但为了公司利益而受伤能算工伤吗？
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公司没买工伤保险而受伤了怎么办
若遭遇伤害且单位未购买工伤保险，单位应依法承担医疗费用、康复费用及劳动能力鉴定费用等工伤保险待遇。若单位及时补缴工伤保险及滞纳金，新费用由单位与工伤保险基金共同承担。
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工伤赔偿经家政公司介绍做保姆而受伤,属于工伤吗
如果当事人与家政公司存在着劳动关系，则受其委派从事家政服务时受伤的，一般应属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
1w浏览2024-09-14
受了工伤但是公司认为不是工伤，怎么办
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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工伤赔偿人寿保险公司理赔时效有几年人寿保险理赔时效通常没有明确的法律规定，而是由保险合同约定。一般情况下，人寿保险理赔申请应在保险事故发生后尽快提出，具体期限可能在保险合同中设定为自事故发生之日起的一段时间（如两年、五年等）。超出该期限未申请理赔，可能因超过合同约定的索赔时效而丧失索赔权。因此，投保人或受益人应密切关注保险合同中关于理赔申请期限的约定，并在规定时间内及时提交理赔申请。
人寿保险理赔时效由合同约定。建议事故后立即启动理赔程序，索赔期限通常在合同中明确，如两年或五年。逾期可能失去索赔权。投保人/受益人应重视合同中的理赔期限，及时申请。
1w浏览2024-06-26
