公司没买工伤保险而受伤了怎么办

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、自己先出手打别人，反而自己受伤最重，法律对“别人”殴打“自己”的行为应当如何定性，则要看“别人”的行为属于正当防卫还是故意伤害；
2、如果是正当防卫，则无罪；
3、如果是故意伤害，则根据伤情鉴定报告确定是否涉嫌故意伤害罪；
4、法律链接：《刑法》　第二十条　【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 受贿时间：在职务行为之前、之中、之后，索取、收受都可成立受贿罪。
履职时未被请托，但事后基于该履职事由收受他人财物的视为为他人谋取利益，成立受贿罪。
也就是说，国家工作人员在实施职务行为为他人谋取利益时，没有受贿故意。事后明知他人财物是自己职务行为的不正当报酬而收受，成立受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条 【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 打驾斗殴属于违法行为，情节轻微给予治安处罚，情节严重追究刑事责任。没有参与打架而是劝架的人员没有过错，不受处罚。《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 要看是怎么样受伤的 要去相关的部门做伤残鉴定

[律师回复] 　　劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，一般不能认定为工伤：　　
(1)犯罪或违法;　　
(2)自杀或自残;　　
(3)斗殴;　　
(4)酗酒;　　
(5)蓄意违章。　　根据上述第
(5)点，如果劳动者蓄意违章而负伤、致残或死亡的，不能认定为工伤。但是，要注意一点，“蓄意违章”是指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为视为“蓄意违章”。因此，劳动者在非蓄意的情况下违规操作而受伤属于工伤的范围。

[律师回复] 要看是如何侵犯，想详细说明

[律师回复] 劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，一般不能认定为工伤：　　
(1)犯罪或违法;　　
(2)自杀或自残;　　
(3)斗殴;　　
(4)酗酒;　　
(5)蓄意违章。　　根据上述第
(5)点，如果劳动者蓄意违章而负伤、致残或死亡的，不能认定为工伤。但是，要注意一点，“蓄意违章”是指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为视为“蓄意违章”。因此，劳动者在非蓄意的情况下违规操作而受伤属于工伤的范围。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　【家庭暴力与虐待】实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。　　对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻；公安机关应当予以制止。　　实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。

[律师回复] 你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如需提供帮助欢迎来电与我联系。

[律师回复] 您好，关于因违章作业而受伤算是工伤么这个问题，我的解答如下, 只有不是自残和自杀，醉酒和吸毒或者故意犯罪的，违章作业受伤应当认定为工伤。我国工伤保险实行无过错赔偿原则，工伤职工不因为本身过错影响工伤保险待遇；但是，职工因本身过错造成工伤事故的，用人单位可以按照《安全生产法》和安全事故处理“事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过；整改措施未落实不放过”四不放过原则，对其进行处罚。《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

[律师回复] 是否做过伤残鉴定，如果凭上伤残的话，有伤残赔偿金，还有护理费、误工费、营养费、交通费、伙食补助、后期需要治疗或者二次手术的话还有后期费用

[律师回复] 【工伤认定】rn　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：rn　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；rn　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；rn　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

[律师回复] 不算

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
　　强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
　　
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
　　
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
　　
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
　　
（四）二人以上轮奸的；
　　
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的

[律师回复] 领导完全违法。工伤事故必须上报。个人无需负责。。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 具体情况是？

[律师回复] 诉讼另一方要求赔偿因道路交通意外导致下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿：
（一）维修被损坏车辆所支出的花费、车辆所载物品的损失、车辆施救花费；
（二）因车辆灭失或者不能修复，为买下交通意外发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置花费；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因不能从事相应经营活动所产生的合法停运损失；
（四）非经营性车辆因不能继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合法花费。

[律师回复] 国家工作人员受贿1000万的，属于数额特别巨大，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
第三条　贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》
第三百八十五条　【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条　【对犯受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条　【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 根据我国司法解释，聚众斗殴故意伤害区别如下：聚众斗殴是出于私仇、争霸或者其他不正当目的而纠集多人成帮结伙地进行打架斗殴。是最严重的流氓活动之一，通常是不法团伙之间大规模地打群架，往往有一定准备，极易造成一方或双方人身伤亡、甚至周围群众的伤亡或财产损失。可见，聚众斗殴罪的主体是一般主体，但具有群体性，被侵害的对象往往也具有群体性，即群对群；主观方面是为了私仇、争霸等流氓目的而产生犯意；客体是扰乱社会管理秩序；客观方面有聚众和斗殴的行为，受损害的对象可能是一方、双方，甚至无辜群众，故受害对象有不特定性。故意伤害罪，是为了达到伤害他人身体目的而实施伤害的行为。其构成是：主体属一般主体，且多有单一性，众多性是例外；主观方面，是追求伤害他人身体的目的，而不是其他；侵犯的客体是公民的人身权利；客观方面，实施了伤害的行为，且后果达到轻伤及以上，受侵犯的主体多为个体或特定的个人，一般不涉及第三者。

[律师回复] 如果是自己故意造成就不属于工伤