律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
没签劳动合同能随时提出辞职申请吗？不批能直接走吗？
一键咨询
为您推荐
离职不批直接走会怎样
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与离职不批直接走会怎样相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
中介跑了 我交了一年的房租房东有权利终止合同赶我走吗
[律师回复] 您好，如果房东已经收到中介支付的一年租金，那么从合同的履行角度来看，你作为租户已经履行了支付租金的义务，房东无权以中介跑了为由终止合同并赶你走。因为此时你与房东之间存在有效的租赁关系，你有权按照合同约定继续使用房屋直至租赁期满。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
提前一个月辞职不批能不能直接走
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与提前一个月辞职不批能不能直接走相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，总承包单位破产,分包单位可以直接找甲方索要工程款吗
[律师回复] 那要结合具体的建设工程分包合同来看，不能一概而论，需要有针对性的看合同进行分析
3.6w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
我在QQ上被人诈骗了我他们说这个进群个进我在QQ上被人诈骗了，我他们说这个进群那个连天的不是我的裸照给拍走了咱们现在是给我要钱我没我没有我在QQ上被人诈骗了，我他们说这个进群那个连天的不是我的裸照给拍走了，咱们现在是给我要钱，我没有给他，他就把我的通讯录给我发走了我不我这个该怎么办怎么
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
4.6w浏览
我爸爸一直在恐吓我妈妈，还发刀什么，就是不让我妈和他离婚，导致我妈妈现在一听到他的名字心里上都有反应，这种可以报警吗，报警之后可以保证我妈妈的安全吗
[律师回复] 您好！可以选择诉讼离婚
3.7w浏览
表哥在一家单位连续工作35年，期间按照单位要求，干过装卸工，锅炉工，搬运工等等工作，期间一直干的工作就是打扫卫生，其他工作都是在他打扫卫生的同时干的，我想问一下，那每天的劳动时间是按打扫卫生算还是应当和其他劳动时间加在一起累计？
[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工离职不给批，能直接走人吗
在申请劳务派遣人员离职时，须遵守相应程序：试用期内需提前三个工作日书面告知，三十天内提交正式离职申请（已过试用期）。如协商解除劳动合同，须经双方同意。未经批准，即使申请未获准，也应在合法通知期满后方可擅自离岗，否则可能涉及违约。
10w+浏览
劳动纠纷两车感觉刮蹭了 都没有下车查看就开车走了 是不是过后就不会报警了
[律师回复] 是不是报警完全取决于双方，如果剐蹭不严重，又都过去了，估计大概率是不会报警了
3w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好问一下开庭时间晚了2个小时然后直接按撤诉处理了这样合理吗？
[律师回复] 根据法律规定：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。所以按撤诉处理没有问题
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职不给批,可以直接走吗
员工欲离职却遭雇主拒绝时，若已依法提前三十天书面通知雇主，期满后便可自由离职。试用期员工则仅需提前三天通知，到期即可办理离职手续。而对于希望与雇主协商一致解除劳动关系的员工，双方达成合意后方能顺利离职。员工应明确自身权益，依法行事，确保离职过程顺畅无阻。
10w+浏览
劳动纠纷
我所在的健身房跑路了，今天早上我私自进去搬走了一些器材，觉得不太合适，晚上我和店长协商了一下，说我拿走一点器材来补偿我的赔款，余下的赔款就拿器材抵消了，店长同意了，请问我的行为合法吗？
[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法
3.4w浏览
2个非机动车发生交通事故，住院，还没定责任，现在是非机动都没有商业保险，我方受伤严重，医院手术费都需要7-8万，还没算后期康复啥的费用。现在如果定责，医保就不能用了，有什么办法让第三方多赔钱，我们承担全责，然后走医保
[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5016 位律师在线，高效解决问题
离职不给批,可以直接走吗
员工欲离职却遭雇主拒绝时，若已依法提前三十天书面通知雇主，期满后便可自由离职。试用期员工则仅需提前三天通知，到期即可办理离职手续。而对于希望与雇主协商一致解除劳动关系的员工，双方达成合意后方能顺利离职。员工应明确自身权益，依法行事，确保离职过程顺畅无阻。
10w+浏览
劳动纠纷请问我弟弟老通过介绍人开走私套牌车到老挝，会被起诉什么罪
[律师回复] 您弟弟的这种行为可能会被起诉走私国家禁止进出口的货物、物品罪，以及使用伪造、变造的机动车号牌等相关罪名。
走私套牌车属于违法犯罪行为，将面临法律的制裁。具体的定罪和量刑会根据案件的具体情况，包括走私车辆的数量、价值、犯罪情节的严重程度等因素来确定。
走私套牌车属于违法犯罪行为，将面临法律的制裁。具体的定罪和量刑会根据案件的具体情况，包括走私车辆的数量、价值、犯罪情节的严重程度等因素来确定。
3.9w浏览
用人单位辞退劳动者不开辞退证明，还要求员工写辞职单，这要怎么处理
[律师回复] 这是用人单位的套路，单位辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。如果员工写了辞职单，那么，对于员工来说，就已经不能再获得赔偿金了
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题