家人自己申请了一个托管老人的机构，现在招聘了几位做具体事宜的人，本来找的是熟人，打算直接按照合适的工资就行，不过在工商人员检查时要求签订合同，托管老聘用合同怎么写？

在签订托管老聘用合同的时候要注意下列事宜，
1．托管聘用人员由所在单位人事处统一签订合同，合同期一般为一年，由用人单位具体实施管理。
2．托管聘用人员日常管理归属于所在用人单位管理，要求履行岗位职责，遵守单位制定的管理规定，完成所在单位交办的各项任务及其它工作。
3．托管聘用人员由所在部门进行日常考核和年终考核，日常考核与年终考核相挂钩，与聘用合同的有关规定及解聘相挂钩。
4．对于不能胜任工作者、发生重大责任事故者，用人单位依合同规定解除合同予以辞退，且视情节轻重追究经济赔偿和相应的责任。
5．聘用合同期满后，用人单位根据工作需要决定是否续聘。