我老婆在怀孕期间公司被解除劳动合同应该怎么赔偿？还有买了生育险，如解除了劳动合约，那保险也会断交，还能不能享受生育津贴什么的？因怀孕单位解除合同生育险怎么办？

你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。以上就是因怀孕单位解除合同生育险怎么办 问题的解答，希望对你有所帮助。