宁波工伤8级能赔付多少钱

宁波工伤8级的赔付金额，主要有这么几块：
一、一次性伤残补助金，是11个月的本人工资。
二、一次性工伤医疗补助金，这个是由统筹地区人民政府定的。就拿宁波来说，一般是4个月本人工资。
三、一次性伤残就业补助金，也是统筹地区人民政府规定的，在宁波通常为15个月本人工资。
除了上面这些，还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体能赔多少，得看本人工资等实际情况。这里说的本人工资，就是工伤职工在因工作受伤或者得职业病前12个月平均每月交社保的工资。
总体来讲，宁波工伤8级赔付金额大概在30个月左右的本人工资，但实际的数额会因为地区规定、个人工资等因素而不一样。

宁波工伤8级的赔付金额构成及计算方式如下：
一、主要赔付项目及标准1.一次性伤残补助金：这是重要组成部分，标准为11个月的本人工资。例如，某职工月平均缴费工资为5000元，那么该项补助金就是5000×11=55000元。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定。在宁波，通常为4个月的本人工资。以上述职工为例，就是5000×4=20000元。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定，宁波一般为15个月的本人工资，即5000×15=75000元。
二、其他费用除上述三项外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。具体赔付金额要依据本人工资等实际情况确定。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
总体而言，宁波工伤8级的赔付金额约为30个月左右的本人工资，不过实际数额会因地区规定和个人工资等因素有所不同。

宁波工伤8级的赔付金额，主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体如下：
1.一次性伤残补助金：是11个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府来规定，像在宁波，一般是4个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：也是由统筹地区人民政府规定，宁波通常为15个月的本人工资。
除此之外，还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。赔付的具体金额，得根据本人工资等实际状况确定。这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作遭遇事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
总体来讲，宁波工伤8级的赔付金额大概在30个月左右的本人工资。不过，实际的数额可能会因为地区规定以及个人工资等方面的因素，而出现一些差异。