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到这个公司工作的时候,签订了一年的劳动合同,上个月我的合同到期了,去到公司续签,因为一些事情耽搁了,公司忘续签劳动合同,如何赔偿的呢?

帮助10人 1.7k浏览 匿名 2018-03-07 黑龙江鸡西
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律师解答 共2条
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    第三十七条的规定,如果双方签订了劳动合同员工提前解除,需提前三十日以书面形式通知用人单位,否则就是违法解除劳动合同。造成单位损失的,应该依法承担赔偿责任。但是如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除,而且不需要对单位承担违约或者赔偿责任。
    全文
    14 2018-03-07
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    员工的劳动合同到期了,公司忘续签劳动合同的补偿标准是用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
    全文
    9 2018-03-07
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