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弟弟前段时间刚换了份新的工作,过去领导说签订了一个三年期的合同,可是试用期没有明确规定,说是视情况而定,三年劳动合同试用期最长多久的呢?

帮助10人 1.6k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-07 云南玉溪
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律师解答 共2条
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    劳动仲裁法律咨询
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    用人单位与劳动者签订3年期限的劳动合同,最长可以约定6个月的试用期。
        第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    关于问题三年劳动合同试用期最长多久的回复就如上了。
    全文
    11 2018-03-07
  • 玉溪谈判法务
    玉溪谈判法务
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    《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    因此,如果单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同的话,那么按照法律规定,约定的试用期最长不得超过六个月。当然,是否约定试用期也是由双方协商确定的,法律对此并无强行规定。
    上述法规中关于试用期的规定希望可以解答三年劳动合同试用期最长多久的疑问。
    全文
    8 2018-03-07
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