律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我一朋友因为刚来到公司工作不久,所以对于公司员工的劳动派遣的合同期限一般是多久?

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2018-03-08 广东江门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:
    明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保;第二,派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作,用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司发放工资的日期,并规定未经用工企业同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资;第四,双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式;第五,双方可以约定工伤事故、劳动纠纷如何处理,费用如何分摊;第六,双方应当明确约定违约责任,用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司违约应承担所有损失并且用工企业有权解约。
    全文
    10 2018-03-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。
    此外,为了维护被派遣劳动者的就业稳定权,《劳动合同法》还规定劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间,即在劳动合同期限之内,派遣期限届满,没有新的派遣岗位时,也必须向劳动者按月支付报酬,其标准为劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准。这样就延长了劳务派遣期限较短的劳动者的劳动合同期,防止用工单位与劳务派遣单位串通规避有关解除劳动合同应当符合法定情形规定的行为。以上就是根据规定对劳动派遣的合同期限一般为多久的回答。
    全文
    6 2018-03-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3463位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工劳动派遣的合同期限一般为多久?
一键咨询
  • 汕尾用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    133****0634用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    140****3300用户1分钟前提交了咨询
    177****4152用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    150****1312用户1分钟前提交了咨询
    166****2726用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    151****5707用户2分钟前提交了咨询
    166****6800用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
  • 130****1248用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    135****8852用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    174****3645用户1分钟前提交了咨询
    132****7750用户2分钟前提交了咨询
    155****6426用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    150****1547用户1分钟前提交了咨询
    135****6571用户2分钟前提交了咨询
    143****6150用户4分钟前提交了咨询
    176****1811用户1分钟前提交了咨询
    158****4165用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    167****1803用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    173****8460用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    133****8154用户4分钟前提交了咨询
    165****4210用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    138****2544用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    160****1868用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    154****3516用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    141****8681用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    166****0625用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    162****3355用户3分钟前提交了咨询
    163****8557用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    177****7673用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    176****7222用户1分钟前提交了咨询
    133****5448用户4分钟前提交了咨询
    176****1408用户1分钟前提交了咨询
    134****3185用户1分钟前提交了咨询
    137****6178用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    157****1031用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    143****3478用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    161****4845用户4分钟前提交了咨询
    177****8131用户1分钟前提交了咨询
    172****2467用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    135****0186用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    177****7314用户1分钟前提交了咨询
    144****3357用户4分钟前提交了咨询
    163****2673用户4分钟前提交了咨询
    132****8061用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    177****0674用户2分钟前提交了咨询
    152****4383用户1分钟前提交了咨询
    135****5700用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    161****7118用户1分钟前提交了咨询
    153****1007用户2分钟前提交了咨询
    156****6775用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****8058用户1分钟前已获取解答
扬州177****4236用户2分钟前已获取解答
沭阳152****1770用户2分钟前已获取解答
劳务派遣合同期限一般为几年
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订的劳务派遣合同中,约定的最低年限为2年,同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间,也需要按月支付劳动者相应的报酬,不过此时可以根据当地最低工资标准来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
派遣员工劳动合同的期限一般是多久
劳务派遣单位跟被派遣员工签订的劳动合同的期间应该在两年以上,被派遣员工跟用工单位之间不会签劳动合同,签订的是派遣协议。派遣协议当中要约定清楚员工的工作岗位,工作地点,派遣期限,在此期间的工资待遇,被派遣员工发生工伤事故以后的处理条款等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
派遣员工劳动合同的期限一般是多久
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于派遣员工劳动合同的期限一般是多久的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣合同年限为多久
《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
10w+浏览
劳动纠纷
针对问题:杀猪盘属于诈骗还是赌博行为,我想进一步了解:诈骗与赌博的法律界限是什么?
[律师回复] 杀猪盘属于诈骗行为,而不是赌博行为。根据搜索结果,杀猪盘是一种电信诈骗方式,诈骗分子利用网络交友,诱导受害人投资赌博,其核心在于通过欺骗手段非法取得他人财物。在法律上,诈骗与赌博有明显的界限:
? 行为性质不同:赌博是违反社会治安管理秩序的非法活动,而诈骗是以非法占有为目的,通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取他人财物的犯罪行为。
? 犯罪构成要件不同:赌博罪主要侵犯的是社会管理秩序和公序良俗,而诈骗罪则主要侵犯了他人的财产权利。赌博罪中的欺骗是为了引诱他人参加赌博,而诈骗罪中的欺骗是为了非法占有他人财物。
? 侵犯的客体不同:赌博罪侵犯的客体是社会管理秩序,而诈骗罪侵犯的客体是财产所有权。
? 主观目的不同:赌博罪的主观方面表现为以营利为目的,而诈骗罪的主观方面表现为非法占有他人财物。
? 行为手段不同:在赌博型诈骗中,行为人通过形似赌博的行为,输赢原本没有偶然性,但伪装具有偶然性,诱使对方参与赌博,从而不法取得对方财物。
因此,杀猪盘通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取他人财物,符合诈骗罪的构成要件,而不是赌博罪。在司法实践中,应根据具体案件的事实和证据,准确区分赌博与诈骗的法律界限,确保罪责刑相适应。
问题紧急?在线问律师 >
6476 位律师在线,高效解决问题
派遣员工年限是否计入N
根据相关法律法规,劳务派遣员工享有工龄待遇,劳务派遣单位作为用人单位,应依法保障其权益。劳动合同应包含中华人民共和国劳动法第十七条规定的事项,并明确派遣员工的服务单位、期限和岗位等信息。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*