55周岁一次性伤残就业补助怎么算

（一）工伤情况：确定本人工资数额，明确伤残等级，对应《工伤保险条例》规定的月数，用本人工资乘以对应月数得到一次性伤残补助金。比如一级伤残，本人工资每月5000元，那一次性伤残补助金就是5000×27 = 135000元。

（二）人身损害情况：先了解受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，55周岁按20年计算，再结合伤残等级系数算出赔偿金额。如当地标准为每年30000元，伤残等级系数为0.8，那残疾赔偿金就是30000×20×0.8 = 480000元。

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。