工伤工亡都包含哪些赔偿

（一）员工遭遇工伤后，应及时向单位报告，由单位在规定时间内向社保部门申请工伤认定，准备好诊断证明、劳动合同等相关材料。
（二）治疗过程中，注意保管好医疗费用票据，以便后续申请工伤保险基金支付医疗和康复费用等。
（三）若构成伤残，要积极配合进行劳动能力鉴定，之后可按规定申领一次性伤残补助金等。
（四）若不幸工亡，家属要了解工亡赔偿标准，及时准备材料申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。