(一)及时进行工伤认定
单位需在职工事故伤害发生30日内申请,若单位未申请,工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请,要准备好相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明等。
(二)做好劳动能力鉴定
由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,留疤情况对面部等部位的评定结果有影响,要积极配合鉴定工作。
(三)明确赔偿项目和标准
构成伤残能获得一次性伤残补助金等,还有医疗费、停工留薪期工资等合理费用由单位承担。与单位友好协商赔偿,若协商不成,可申请劳动仲裁维权。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。