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你好。最近我想要出去打工但是一直没有什么着落请问有关聘用合同类型是怎样的麻烦大家啦

帮助10人 3.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-09 锡林郭勒盟
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律师解答 共2条
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
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    事业单位聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
    确有公共服务需要的特殊情况才可签订3年以下的短期合同;对岗位需要或职业要求期限相对较长的,可签订4年以上的中期合同;签订至职工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。
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    14 2018-03-09
  • 锡林郭勒盟法务
    锡林郭勒盟法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
    聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
    以上便是聘用合同类型是怎样的的相关内容
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    14 2018-03-09
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